LMIA – Labour Market Impact Assessment là văn bản quan trọng trong các chương trình đề cử tỉnh bang Canada, dùng để đánh giá khách quan về việc thuê lao động nước ngoài sẽ ảnh hưởng như thế nào đến nguồn lao động trong nước. LMIA đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động Canada và đảm bảo rằng việc tuyển dụng lao động nước ngoài không gây ảnh hưởng tiêu cực đến cơ hội việc làm của công dân và thường trú nhân.
Đối với các chương trình PNP, LMIA thường là một yêu cầu bắt buộc, giúp các tỉnh bang đánh giá nhu cầu lao động thực tế và lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu chi tiết về khái niệm LMIA, mục đích và vai trò của nó trong các chương trình đề cử tỉnh bang. Cùng UCA tìm hiểu ngay sau đây.
LMIA là gì?
LMIA (viết tắt của Labour Market Impact Assessment) là một văn bản do Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (Employment and Social Development Canada – ESDC) cấp, xác nhận rằng việc tuyển dụng một lao động nước ngoài sẽ không gây ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada, đánh giá khách quan về việc thuê lao động nước ngoài sẽ ảnh hưởng như thế nào đến nguồn lao động trong nước. Có nghĩa là, khi một ứng viên nước ngoài muốn đến Canada làm việc, họ và nghề nghiệp của họ sẽ có tác động đến thị trường lao động tại Canada theo 3 xu hướng sau:
- LMIA tích cực: Lao động ngành nghề đó đang thiếu hụt tại Canada, việc ứng viên tham gia vào thị trường lao động là rất cần thiết.
- LMIA tiêu cực: Ngành nghề đó đang dư thừa lao động, nếu ứng viên tiếp tục đến Canada theo ngành đó sẽ khiến tình trạng thất nghiệp tăng lên.
- LMIA trung lập: Ứng viên đến hay không đến đều không ảnh hưởng đến thị trường lao động Canada.
Xem Thêm:
- chương trình eb3
- Visa Xkld Úc Uy Tín 2022: Chi Phí, Cách Thức, Ngành Nghề
- Visa Úc 400 Làm Việc Tạm Thời: Thông Tin Hồ Sơ, Thủ Tục
Mục đích của LMIA
LMIA ra đời với mục đích chính là bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Canada. Nếu thị trường đã bão hòa lao động, việc tuyển dụng thêm nhân sự từ nước ngoài sẽ chỉ khiến xã hội thêm nặng gánh vì trợ cấp thất nghiệp.
Hơn nữa, với LMIA, chính phủ cũng có thể nhìn nhận được toàn cảnh thị trường lao động, ngành nghề nào đang thiếu hụt nhân sự để có chính sách tuyên truyền khuyến khích định cư phù hợp.
Vai trò của LMIA trong các chương trình đề cử tỉnh bang?
Đối với Chính phủ Canada
LMIA (Labour Market Impact Assessment) được xem là một trong những công cụ giúp chính phủ Canada có thể kiểm soát nguồn lao động và điều chỉnh tỷ lệ thất nghiệp. Ngoài ra, Chính phủ Canada còn sử dụng LMIA để điều chỉnh các chính sách tuyển dụng và đào tạo, giúp cân bằng thị trường lao động. Thị trường lao động ở Canada luôn có sự biến động, và LMIA phản ánh chỉ số thị trường trong một khoảng thời gian nhất định, từ đó chính phủ có thể quyết định có nên cấp giấy phép lao động (work permit) hay không.
Vai trò tiếp theo của LMIA là giúp chính phủ Canada đánh giá tình trạng thiếu hụt lao động ở các ngành nghề cụ thể. Khi có tình trạng thiếu hụt lao động, chính phủ có thể áp dụng các chính sách cởi mở hơn cho việc định cư, tạo ra những giai đoạn thuận lợi nhất cho người lao động nước ngoài có cơ hội định cư tại Canada. Điều này giúp giảm thiểu thời gian và chi phí trong việc đào tạo nguồn nhân lực mới, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong nước.
Hơn nữa, LMIA cũng giúp kiểm soát nguồn lao động trái phép, tránh tình trạng lạm dụng sức lao động từ các doanh nghiệp kém uy tín. Điều này đảm bảo quyền lợi bình đẳng của tất cả cư dân đang sinh sống và làm việc tại Canada, bao gồm cả người nhập cư.
Việc sử dụng LMIA cũng giúp Canada duy trì môi trường làm việc quốc tế hóa nhưng không làm tổn hại đến thị trường lao động nội địa hay gia tăng tỷ lệ thất nghiệp. Nó góp phần tạo nên một thị trường lao động đa dạng và mới mẻ, đồng thời bảo vệ quyền lợi cao nhất của người lao động. Nhờ vậy, Canada có thể kích cầu lao động, giúp nền kinh tế phát triển mạnh mẽ và ổn định hơn.
Đối với doanh nghiệp
LMIA (Labour Market Impact Assessment) là một trong những bước công nhận để doanh nghiệp tại Canada có thể thuê mướn người lao động từ nước ngoài. LMIA sẽ được cấp cho doanh nghiệp nếu như họ đã đăng tin tuyển dụng trong một khoảng thời gian dài mà không tìm được ứng viên phù hợp. Điều này giúp doanh nghiệp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong môi trường làm việc của mình, đồng thời tìm kiếm được những người có năng lực và kỹ năng, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Thông qua việc tuyển dụng lao động nước ngoài, doanh nghiệp có thể tiết kiệm được chi phí đào tạo nhân công có tay nghề, tận dụng nguồn lao động có kỹ năng và chuyên môn sẵn có từ các quốc gia khác. Điều này không chỉ giúp giảm bớt thời gian và công sức mà còn giải quyết vấn đề thiếu nhân sự ở một số ngành nghề mà người Canada không muốn làm. Chẳng hạn như công nhân vệ sinh, công nhân nông trại, giúp việc, và quản gia, những ngành nghề khó thu hút lao động địa phương nhưng lại có thể tuyển dụng từ các quốc gia như Philippines, Ấn Độ, Mexico và Vùng Caribe.
Với người lao động
Chính nhờ LMIA, người lao động mới có thể được cơ hội làm việc tại Canada. Có thể nói rằng, hiện nay Canada đang là một trong những thiên đường định cư của công dân nước ngoài.
Thiên nhiên xinh đẹp, kinh tế phát triển, giáo dục y tế hàng đầu khu vực Bắc Mỹ, thậm chí hàng đầu thế giới. Điều đặc biệt là với các chương trình đề cử tỉnh bang theo diện lao động hay đầu tư, thì ứng viên có thể mang cả gia đình theo, cùng sinh sống tại Canada, cơ hội định cư vĩnh viễn rất rộng cửa.
Với các chương trình đề cử tỉnh bang Canada, LMIA là gì chưa bao giờ hết quan trọng. Nếu bạn quan tâm đến LMIA là gì, cũng như muốn tìm hiểu chi tiết các công việc đang thiếu hụt tại đất nước này thì hãy liên hệ ngay đến chúng tôi để được tư vấn.
XEM THÊM:
Làm sao để xin được LMIA?
Thông thường, người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động phải trải qua quy trình hai bước để nhận được giấy phép lao động Canada. Đầu tiên, người nộp đơn phải nộp đơn cho ESDC để được Đánh giá Tác động Thị trường Lao động, tiếp theo là đơn thứ hai đến Bộ Quốc tịch và Nhập cư Canada (CIC) để xin giấy phép lao động thực tế.
LMIA có dễ lấy không?
Việc xin LMIA không hẳn là dễ dàng, vì quá trình này đòi hỏi doanh nghiệp phải tuân thủ nhiều quy định và yêu cầu cụ thể từ chính phủ Canada.
Mất bao lâu để xin được LMIA?
Thời gian xử lý LMIA có thể từ vài tuần đến vài tháng. Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã cam kết sẽ xử lý một số đơn xin LMIA nhất định trong vòng 10 ngày làm việc.
Những công việc nào sẽ được miễn LMIA?
Các công việc được miễn LMIA là
- Kỹ sư, công nhân kỹ thuật, nghệ sĩ sáng tạo và biểu diễn, v.v.
- Người lao động được chuyển giao trong một công ty (nội bộ công ty được chuyển giao kiến thức chuyên môn) – chỉ những người sẽ có lợi cho Canada với kỹ năng và kinh nghiệm của họ.
- Công nhân dùng Pháp ngữ
Ai là người trả phí LMIA?
Người sử dụng lao động sẽ phải trả phí LMIA. Nếu người lao động cần Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) thì phải trả phí xử lý cho Việc làm và Phát triển Xã hội Canada. Trong trường hợp này, không cần phải trả phí tuân thủ của người sử dụng lao động.
LMIA tính điểm thế nào ?
Trước đây, những lời mời làm việc đủ điều kiện do LMIA hỗ trợ có giá trị 600 điểm theo CRS. Kể từ ngày 19 tháng 11 năm 2016, các ứng viên có thư mời làm việc đủ điều kiện sẽ được thưởng 200 hoặc 50 điểm, tùy thuộc vào vị trí.
LMIA có thể bị từ chối không ?
Đơn xin LMIA (Labour Market Impact Assessment) có thể bị từ chối. Có nhiều lý do khiến một đơn xin LMIA không được chấp thuận, và chính phủ Canada sẽ từ chối đơn xin nếu doanh nghiệp không đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và quy định.
Trong bối cảnh thị trường lao động đang phát triển mạnh mẽ, việc xin LMIA giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn lao động chất lượng cao và có tay nghề từ khắp nơi trên thế giới. Thêm vào đó, thông qua chương trình đề cử tỉnh bang, LMIA còn mở ra cơ hội lớn cho người lao động nước ngoài muốn định cư và phát triển sự nghiệp lâu dài tại Canada. Điều này không chỉ góp phần thúc đẩy kinh tế đất nước, mà còn mang lại lợi ích bền vững cho cả doanh nghiệp và người lao động. Muốn biết thêm thông tin chi tiết liên quan đến định cư Canada, quý vị có thể liên hệ với UCA qua hotline.
