Với nghề Civil Engineer, ứng viên thường cần bằng Cử nhân Kỹ thuật trình độ NZQF Level 7 hoặc cao hơn, được công nhận tương đương tại New Zealand. Trong nhiều trường hợp, INZ yêu cầu ứng viên đủ điều kiện đăng ký với Engineering New Zealand, đồng thời có kinh nghiệm làm việc đúng mô tả ANZSCO. Khi có job offer từ Accredited Employer và đáp ứng các tiêu chí này, hồ sơ có thể đi theo Green List Tier 1 hoặc Tier 2 tùy vai trò cụ thể.

Các vị trí như Software Engineer, ICT Security Specialist, Systems Engineer thường yêu cầu bằng CNTT từ NZQF Level 7–8 hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương. Nhiều role IT thuộc Green List Tier 1, cho phép ứng viên đi thẳng vào lộ trình Straight to Residence, không cần chờ tích lũy kinh nghiệm dài hạn tại New Zealand.

Ngành điều dưỡng nằm trong nhóm ưu tiên cao nhất của Green List. Ngoài bằng cấp chuyên môn từ Level 7 trở lên, ứng viên bắt buộc phải có đăng ký hành nghề với Nursing Council of New Zealand. Khi hoàn tất licensing và làm việc đúng vị trí thuộc Tier 1, điều dưỡng có thể nộp Resident Visa ngay mà không cần chờ đủ 24 tháng.

Các vai trò như Farm Manager, Agricultural Scientist hoặc Forestry Manager thường yêu cầu bằng cấp liên quan từ NZQF Level 7 trở lên, kết hợp với kinh nghiệm làm việc thực tế. Phần lớn các vị trí này thuộc Green List Tier 2, phù hợp với ứng viên sẵn sàng làm việc tại khu vực ngoài thành phố lớn và tích lũy kinh nghiệm trước khi xin định cư.

Với ngành Early Childhood Education, ứng viên cần hoàn tất chương trình đào tạo sư phạm mầm non được công nhận và đăng ký với Teaching Council of New Zealand. Đây là ngành thuộc Green List Tier 2, vì vậy sau khi làm việc đủ thời gian theo quy định (thường 24 tháng), giáo viên mầm non có thể nộp hồ sơ Work to Residence để chuyển sang Resident Visa.

Đầu tiên, ứng viên cần nhận được job offer cho một vị trí thuộc Green List Tier 1 hoặc Tier 2 từ nhà tuyển dụng đã được công nhận (Accredited Employer).

Bên cạnh job offer, ứng viên cũng cần đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của Green List cho vị trí ứng tuyển, bao gồm:

• Trình độ bằng cấp
• Đăng ký hành nghề (nếu nghề yêu cầu)
• Mức lương tối thiểu theo quy định

Các yêu cầu này được quy định cụ thể cho từng job thuộc Green List. Do đó, ứng viên cần kiểm tra kỹ thông tin của đúng vị trí công việc.

Nếu công việc của bạn thuộc Green List Tier 2, bạn bắt buộc phải có 24 tháng kinh nghiệm làm việc liên quan, làm toàn thời gian tại New Zealand với một loại visa hợp lệ.

Các loại visa được chấp nhận bao gồm:

• Bất kỳ Work Visa nào, bao gồm Accredited Employer Work Visa (AEWV)
• Critical Purpose Visitor Visa, nếu visa đó cho phép bạn làm việc
• Interim Visa (visa tạm thời) được cấp trong thời gian chờ xét visa mới, với điều kiện visa trước đó là Work Visa hoặc Critical Purpose Visitor Visa cho phép làm việc

Trong suốt thời gian làm việc này, bạn phải đáp ứng yêu cầu về mức lương theo quy định để thời gian làm việc được tính đủ 24 tháng.

Đối với công việc Green List Tier 1 – Straight to Residence Visa

Ứng viên có thể nộp hồ sơ xin Straight to Residence Visa khi:

• Đang làm việc hoặc có job offer full-time cho một vị trí Tier 1 thuộc Green List từ Accredited Employer
• Đáp ứng đầy đủ các yêu cầu khác của visa, bao gồm bằng cấp, đăng ký hành nghề và mức lương theo quy định

Người đủ điều kiện có thể sang New Zealand bằng Work Visa trước rồi nộp Resident Visa. Hoặc nộp trực tiếp Resident Visa từ ngoài New Zealand.

Đối với công việc Green List Tier 2 – Work to Residence Visa

Ứng viên có thể nộp Work to Residence Visa nếu:

• Đang làm việc hoặc có job offer full-time cho một vị trí Tier 2 thuộc Green List từ Accredited Employer
• Đã làm việc 24 tháng trong một công việc Green List Tier 2 tại New Zealand
• Đang được trả mức lương trung vị hiện hành (current median wage) tại thời điểm nộp hồ sơ
• Đáp ứng các yêu cầu khác của visa, bao gồm bằng cấp và đăng ký hành nghề (nếu có)

Sau khi đáp ứng đủ các điều kiện trên, bạn có thể tiến hành nộp hồ sơ xin Resident Visa theo diện Work to Residence.