Xuất khẩu lao động Úc là quy trình người Việt Nam sang làm việc tại một công ty, tổ chức của Úc trong thời gian nhất định. Hình thức này không chỉ đem đến cho người lao động mức lương cao, mà còn giúp cải thiện kỹ năng, trình độ ngoại ngữ và có được nhiều cơ hội thăng tiến. Tuy nhiên, chính vì sự phức tạp của thị trường xuất khẩu lao động Úc mà việc tìm hiểu thông tin ngày càng trở nên quan trọng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng UCA tìm hiểu ngay lợi ích, chi phí, điều kiện và mức lương trung bình khi xuất khẩu lao động Úc.
Xuất khẩu lao động Úc là gì?
Xuất khẩu lao động Úc là chương trình lao động phổ thông cho phép người lao động quốc tế được tiếp cận và làm việc tại quốc gia này. Tuy nhiên, hiện tại Úc chưa có chương trình “xuất khẩu lao động” chính thức với Việt Nam, vì vậy để người lao động Việt Nam làm việc tại quốc gia này cần phải thông qua quá trình tuyển dụng lao động của các chương trình visa cụ thể.
Dưới đây là 3 đặc điểm nổi bật của thị trường xuất khẩu lao động Úc hiện nay:
- Trước đây, Úc rất hạn chế tuyển dụng lao động nước ngoài, chỉ có duy nhất 1 chương trình từng được thực hiện bởi chính phủ Việt Nam cùng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Từ tháng 4 năm 2022, Úc ban hành thêm chương trình visa nông nghiệp do Bộ ngoại giao và Thương mại Úc điều hành.
- Xuất khẩu lao động Úc vẫn đang là thị trường mới mẻ, có sự cạnh tranh lớn với các nước khác. Điều kiện tuyển dụng nhiều, yêu cầu cao cùng sự biến đổi phức tạp là những khó khăn khi xuất khẩu lao động sang quốc gia này.
Lợi ích cả xuất khẩu lao động Úc
Dưới đây là 6 lý do tạo sao bạn nên lựa chọn xuất khẩu lao động Úc:
Cơ hội việc làm đa dạng và rộng mở
Với nền kinh tế phát triển và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Úc luôn là điểm đến hấp dẫn cho lao động Việt Nam. Đất nước này không chỉ cung cấp mức lương hấp dẫn mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Dưới đây là top 10 ngành nghề tiềm năng cùng với những lý do tại sao chúng phù hợp với lao động Việt Nam:
| STT | Ngành nghề | Lý do phù hợp với lao động Việt Nam | Triển vọng phát triển |
| 1 | Công nghệ thông tin | Lao động Việt Nam có thế mạnh về lập trình, kỹ thuật phần mềm, phù hợp với nhu cầu cao của thị trường Úc. | Ngành công nghệ thông tin luôn là một trong những ngành phát triển nhanh nhất thế giới, đặc biệt là tại Úc. |
| 2 | Y tế | Người Việt Nam có truyền thống chăm sóc sức khỏe, nhiều người có bằng cấp và kinh nghiệm trong lĩnh vực này. | Dân số Úc đang già đi, nhu cầu về nhân lực y tế ngày càng tăng cao. |
| 3 | Khách sạn – nhà hàng | Người Việt Nam có kinh nghiệm và đam mê trong lĩnh vực ẩm thực, dịch vụ khách hàng. | Ngành du lịch Úc phát triển mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu lớn về nhân lực trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng. |
| 4 | Xây dựng | Lao động Việt Nam có sức khỏe tốt, chịu khó và có kỹ năng tay nghề cao trong lĩnh vực xây dựng. | Ngành xây dựng Úc luôn cần nguồn nhân lực lớn để đáp ứng nhu cầu phát triển cơ sở hạ tầng. |
| 5 | Nông nghiệp | Nhiều lao động Việt Nam có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. | Nông nghiệp là một trong những ngành quan trọng của Úc, luôn cần nguồn lao động. |
| 6 | Chăm sóc trẻ em | Phụ nữ Việt Nam thường có kinh nghiệm chăm sóc trẻ nhỏ, có tính kiên nhẫn và yêu trẻ. | Nhu cầu về dịch vụ chăm sóc trẻ em tại Úc ngày càng tăng cao. |
| 7 | Kế toán | Người Việt Nam có khả năng tính toán nhanh, chính xác và cẩn thận. | Ngành kế toán luôn cần nguồn nhân lực chất lượng cao. |
| 8 | Kỹ thuật | Nhiều trường đại học Việt Nam đào tạo các kỹ sư chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu của thị trường Úc. | Ngành kỹ thuật luôn là một trong những ngành có nhu cầu nhân lực lớn tại Úc. |
| 9 | Tài chính | Người Việt Nam có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm. | Ngành tài chính luôn là một ngành có mức lương hấp dẫn và nhiều cơ hội thăng tiến. |
| 10 | Bán lẻ | Người Việt Nam có khả năng giao tiếp tốt, thân thiện và nhiệt tình. | Ngành bán lẻ luôn cần nguồn nhân lực lớn để phục vụ khách hàng. |
Mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Úc nổi tiếng là một trong những quốc gia có mức sống cao và chất lượng cuộc sống tốt nhất thế giới. Điều này đi kèm với mức lương cạnh tranh, dao động trong khoảng 89.122 AUD (1 tỷ 5 VNĐ) và chế độ đãi ngộ hấp dẫn dành cho người lao động, đặc biệt là đối với lao động nước ngoài. Bảng dưới đây sẽ so sánh mức lương của một số ngành nghề tại Úc và Việt Nam:
| STT | Ngành nghề | Mức lương trung bình tại Úc (AUD/năm) | Mức lương trung bình tại Việt Nam (VND/tháng) |
| 1 | Công nghệ thông tin | 80,000 – 140,000 (1 tỷ 3 đến 2 tỷ 6 VNĐ) | 15-30 triệu |
| 2 | Y tế | 80,000 – 180,000 (1 tỷ 3 đến 3 tỷ VNĐ) | 10-20 triệu |
| 3 | Khách sạn – nhà hàng | 50,000 – 80,000 (844 triệu đến 1 tỷ 3 VNĐ) | 7-15 triệu |
| 4 | Xây dựng | 60,000 – 100,000 (1 tỷ đến 1 tỷ 7 VNĐ) | 10-18 triệu |
| 5 | Nông nghiệp | 50,000 – 70,000 (844 triệu đến 1 tỷ 1 VNĐ) | 8-15 triệu |
| 6 | Chăm sóc trẻ em | 55,000 – 85,000 (930 triệu đến 1 tỷ 4 VNĐ) | 8-16 triệu |
| 7 | Kế toán | 70,000 – 120,000 (1 tỷ 1 đến 2 tỷ VNĐ) | 12-25 triệu |
| 8 | Kỹ thuật | 80,000 – 140,000 (1 tỷ 3 đến 2 tỷ 6 VNĐ) | 15-30 triệu |
| 9 | Tài chính | 85,000 – 150,000 (1 tỷ 4 đến 2 tỷ 5 VNĐ) | 15-30 triệu |
| 10 | Bán lẻ | 45,000 – 75,000 (760 triệu đến 1 tỷ 3 VNĐ) | 7-12 triệu |
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Làm việc tại Úc có thể giúp bạn phát triển và nâng cao kỹ năng trong lĩnh vực công việc của mình. Bạn có thể học hỏi từ môi trường làm việc quốc tế, cải thiện kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và phát triển các kỹ năng mềm quan trọng. Từ đó, mở ra những cơ hội nghề nghiệp mới và phát triển sự nghiệp của bạn, bao gồm khả năng thăng tiến và tìm kiếm vị trí cao hơn.
Cơ hội chuyển từ lao động tạm thời sang định cư
Các loại visa có thể chuyển từ lao động tạm thời sang định cư Úc bao gồm:
- Visa 482 (Temporary Skill Shortage visa): Visa này dành cho những người lao động có kỹ năng trong danh sách nghề nghiệp ngắn hạn. Sau khi làm việc tại Úc trong 3 năm và đáp ứng các yêu cầu khác, bạn có thể đủ điều kiện xin chuyển đổi sang visa thường trú.
- Visa 190 (Skilled Nominated visa): Đây là visa định cư được bảo lãnh bởi chính phủ tiểu bang hoặc vùng lãnh thổ, có thể chuyển thành visa thường trú sau 5 năm. Để được cấp visa này, bạn phải có kỹ năng nằm trong danh sách nhu cầu của tiểu bang hoặc vùng lãnh thổ đó.
- Visa 491 (Skilled Work Regional visa): Visa này dành cho những người lao động có kỹ năng làm việc tại các khu vực vùng miền của Úc. Sau khi làm việc tại Úc trong 5 năm và đáp ứng các yêu cầu khác, bạn có thể đủ điều kiện xin chuyển đổi sang visa thường trú.
Để chuyển đổi từ visa lao động tạm thời sang visa định cư, bạn cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản về kỹ năng, trình độ tiếng Anh, điểm số kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, lý lịch và sức khoẻ. Sau khi đã sở hữu visa định cư, bạn sẽ có cơ hội bảo lãnh người thân sang sinh sống và làm việc tại Úc, bao gồm con cái dưới 21 tuổi, bố mẹ và vợ/chồng.
Cải thiện và nâng cao vốn ngoại ngữ (tiếng Anh)
Việc làm việc tại Úc không chỉ là cơ hội để bạn trải nghiệm một nền văn hóa mới, một môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn là cách hiệu quả để cải thiện và nâng cao trình độ tiếng Anh của bạn.
Tại nơi làm việc, bạn sẽ phải sử dụng tiếng Anh để giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng. Điều này giúp bạn làm quen với cách sử dụng tiếng Anh trong các tình huống thực tế.
Cơ hội rộng mở khi về nước
Kinh nghiệm làm việc trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, tiếp xúc với công nghệ tiên tiến và quy trình làm việc bài bản tại Úc là một lợi thế cạnh tranh vô cùng lớn khi quay trở về Việt Nam. Điều này không chỉ giúp họ nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn rèn luyện được tính tự lập, khả năng thích nghi và làm việc nhóm hiệu quả.
Với những kinh nghiệm tích lũy được tại Úc, người lao động Việt Nam sẽ có nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn khi quay trở về nước:
- Thăng tiến nhanh chóng: Các công ty tại Việt Nam ngày càng chú trọng đến ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là các nước phát triển như Úc. Nhờ đó, người lao động có thể nhanh chóng được giao những vị trí quản lý hoặc các dự án quan trọng.
- Mức lương cạnh tranh: Kinh nghiệm làm việc tại Úc giúp người lao động đàm phán được mức lương cao hơn so với những ứng viên chỉ có kinh nghiệm làm việc trong nước.
- Cơ hội làm việc tại các công ty đa quốc gia: Nhiều công ty đa quốc gia có trụ sở tại Việt Nam thường ưu tiên tuyển dụng những ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài để đảm bảo chất lượng công việc và đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế.
- Khởi nghiệp thành công: Với vốn kiến thức, kỹ năng và mối quan hệ tích lũy được tại Úc, người lao động có thể tự tin khởi nghiệp và xây dựng doanh nghiệp riêng của mình.
Mức lương xuất khẩu lao động Úc là bao nhiêu?
Mức lương xuất khẩu lao động Úc phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề vị trí, kỹ năng chuyên môn, khu vực, thời gian làm việc và chính sách lương. Bảng dưới đây là mức lương trung bình ở 6 nhóm ngành nghề phổ biến mà bạn có thể tham khảo:
| Nhóm ngành | Mức lương trung bình theo giờ (AUD/giờ) |
| Nông nghiệp và chế biến thực phẩm | 20 – 25 |
| Xây dựng và xây lắp | >= 25 |
| Chăm sóc sức khoẻ | 20 – 30 |
| Khách sạn, nhà hàng và Dịch vụ ăn uống | 20 – 25 |
| Công nghệ thông tin và Công nghệ cao | >= 30 |
| Giáo dục và Dạy học | >= 20 |
Lưu ý: Mức lương trên chỉ mang tính tham khảo, có thể thay đổi tuỳ theo thị trường và thời gian. Để có được thông tin chính xác nhất, bạn nên tham khảo các nguồn chính thức từ chính phủ Úc, cơ quan quản lý lao động hoặc website tuyển dụng.
Chi phí xuất khẩu lao động Úc có cao hay không?
Chi phí xuất khẩu lao động Úc dao động từ 180 đến 600 triệu VND. Chi phí này bao gồm phí tư vấn và dịch thuật, khám sức khỏe cho người lao động, thi IELTS, vé máy bay… Tuy nhiên, con số nói trên có thể thay đổi tùy thuộc vào đơn đặt hàng công việc cụ thể và loại visa mà người lao động sử dụng. So với xuất khẩu lao động các nước Châu Á như Hàn Quốc (từ 26.5 – 130 triệu đồng) hay Nhật Bản (từ 40-80 triệu đồng), chi phí xuất khẩu lao động Úc cao hơn rất nhiều.
Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Úc
Dưới đây là các điều kiện mà người lao động cần đáp ứng nếu muốn xuất khẩu lao động Úc:
- Yêu cầu về độ tuổi để đủ điều kiện xuất khẩu lao động: Ứng viên từ 18-50 tuổi.
- Yêu cầu về trình độ, bằng cấp: Nói chung, bằng cấp trung học phổ thông là bắt buộc. Đối với các công việc kỹ năng cao, có thể yêu cầu bằng cấp cao hơn.
- Yêu cầu về ngoại ngữ: Yêu cầu trình độ tiếng Anh với chứng chỉ IELTS tối thiểu là 4.5 hoặc điểm PTE 31. Đối với chuyên gia kỹ thuật và kỹ sư, yêu cầu IELTS1. Đối với lao động kỹ năng thấp, yêu cầu IELTS2 (loại chứng chỉ được quốc tế chính thức công nhận)
- Yêu cầu sức khỏe: Yêu cầu sức khỏe tốt. Ứng viên không được mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, HIV hoặc lao. Tùy thuộc vào loại hình công việc, có thể yêu cầu thêm các xét nghiệm sức khỏe.
- Các yêu cầu khác: Ứng viên phải có lý lịch tư pháp trong sạch và có thể vượt qua các bài kiểm tra chuyên môn và ngoại ngữ do cơ quan chức năng Úc tổ chức.
So sánh xuất khẩu lao động Úc và Nhật
Dưới đây là bảng so sánh xuất khẩu lao động Úc và Nhật dựa trên các khía cạnh nhu cầu việc làm, các ngành nghề, mức lương trung bình và ngôn ngữ sử dụng:
| Đặc điểm so sánh | Xuất khẩu lao động Úc | Xuất khẩu lao động Nhật Bản |
| Nhu cầu lao động | Nhu cầu cao đối với lao động kỹ năng trong nhiều lĩnh vực. | Nhu cầu cao đối với lao động trong các lĩnh vực sản xuất, nông nghiệp và chăm sóc. |
| Các ngành nghề xuất khẩu lao động phổ biến | Chăm sóc sức khỏe, giáo dục, kỹ thuật, CNTT, xây dựng | Sản xuất, nông nghiệp, chăm sóc, khách sạn |
| Mức lương trung bình | Khoảng 320.000 VND/giờ | Khoảng 25-36 triệu VND/tháng |
| Ngôn ngữ | Tiếng Anh | Tiếng Nhật |
Trên đây là tổng hợp tất cả các thông tin về xuất khẩu lao động Úc. Nếu như bạn có nhu cầu xuất khẩu lao động Úc cần phải tìm hiểu kỹ càng cũng như có sự chuẩn bị chu đáo. Bạn hoàn toàn có thể liên hệ với một công ty tư vấn uy tín về việc xuất khẩu lao động sang Úc như UCA để rút ngắn thời gian làm giấy tờ. Chúng tôi cam kết mang đến cho bạn chất lượng dịch vụ hoàn hảo.
